В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты РФ о внесении изменений в приказ Минтруда России от 24.03.2020 № 152 "О проведении оперативного мониторинга высвобождения и неполной занятости работников, а также численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости" в части включения дополнительных показателей, характеризующих ситуацию с введением ограничительных мероприятия (карантина) в связи с распространением короновирусной инфекции, Министерство промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края сообщает.

На федеральном портале "Работа в России" государственной информационной системы Федеральной службы по труду и занятости в личном кабинете работодателя реализован функционал сбора информации об увольнении работников, введения режимов неполной занятости работников организаций, а также временной удалённой работой в связи с введением ограничительных мероприятий.

Работодатели имеют возможность создать личный кабинет на портале в внесением сведений о режиме труда работников, планируемых высвобождениях, переводе работников на удалённый режим работы, возникновения задолженности по заработной плате.

Разработка мер поддержки конкретных предприятий с целью снижения напряженности на рынке труда в 2020 году будет осуществляться только на основании соответствующей информации на портале "Работа в России"