Поступление на муниципальную службу в администрации ЗАТО Звёздный
Поступление на муниципальную службу осуществляется в соответствии с федеральным и краевым законодательством, в том числе:
- по результатам конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы
- из числа лиц, состоящих в кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы
Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы
Для замещения вакантной должности может проводиться конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня кандидатов и их соответствие установленным квалификационным требованиям
В ЗАТО Звёздный в соответствии с решением Думы ЗАТО Звёздный от 22.08.2019 № 503 "Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы ЗАТО Звёздный – главы администрации ЗАТО Звёздный и признании утратившим силу решения Думы ЗАТО Звёздный от 18.06.2019 № 493" проводится конкурс на замещение должности главы администрации ЗАТО Звёздный.
При замещении иных должностей муниципальной службы в администрации ЗАТО Звёздный конкурсные процедуры не проводятся
Кадровый резерв
Кадровый резерв формируется для замещения вакантных должностей муниципальной службы.
Перечень документов, необходимый для поступления на муниципальную службу
Перечень документов, предоставляемый при поступлении на муниципальную службу
- заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, в том числе в форме электронного документа;
- документы воинского учёта – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний – при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
- свидетельство о постановке физического лица на учёт в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
- сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера (для должностей, включённых в Перечень должностей муниципальной службы администрации ЗАТО Звёздный, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей);
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
- справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;
- иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.